1、绩效与学科管理办公室履行医院绩效考核、学科管理和内部运营的管理职能。 

2、负责建立医院各科室和各部门的绩效考核评价体系，进行绩效管理和绩效奖励。

3、承担医院学科建设工作的跟进和相关奖励措施的制定。

4、负责对医院运营状况进行动态管理。

5、负责医院奖励分配制度的制定和实施。