在院党委及领导班子的带领下，在主管院长的直接领导下，实行护理部、科护士长、病房护士长的三级管理。根据医疗改革任务、医院发展需要及护理重点工作，履行护理人力资源、护理质量控制、护理教学及护理人员培养培训等临床护理管理工作职责。

1、护理部与医务行政、教学、科研、后勤管理等职能部门并列，相互配合，共同完成医院各项工作。

2、护理部协同人力资源部负责护理人员的准入、晋升、调配、奖惩等有关事宜。

3、不断建立和健全各项护理管理制度、疾病护理常规及护理人员岗位责任制度。

4、不断健全科护士长、病房护士长的考核标准，每月汇总工作量。

5、全面组织实施以人为本，体现爱心、耐心、细心、责任心理念的整体护理。

6、做好护理质量控制和持续改进工作。

7、做好各级护理人员的培训及护理教学工作。