近日，北京市人才工作局、北京市人力资源和社会保障局联合发文：经党中央、国务院批准，人力资源社会保障部公布了2023年享受政府特殊津贴人员名单，北京安贞医院刘静、来永强两名教授入选。

享受政府特殊津贴人员是我国人才队伍的骨干力量，在实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略中担负重要使命。政府特殊津贴制度是党中央、国务院关心爱护和团结引领人才的重要制度，是加快建设国家战略人才力量的重要举措。

刘   静

研究员、教授、博士生导师

现任北京市心肺血管疾病研究所副所长

刘静同志长期从事心血管病流行病学研究，致力于医疗健康大数据利用、长期队列研究和多中心临床注册研究，采用流行病学方法解决心血管病的病因、诊治及预后问题，取得了一系列重要成果。承担国家自然科学基金和国家重点研发计划等课题，发表论文200余篇，包括作为第一/通讯作者发表在JAMA、JACC等顶级杂志的论文（单篇最高影响因子157.335）。担任国家心血管病专家委员会委员、中华医学会和中华预防医学会多个分会或专委会的常委或副组长，主编或参编多部书籍、教材和指南，具有较强的学术影响力。曾获教育部科技进步一等奖、北京市科技进步二等奖等奖项，入选国家百千万人才工程、北京市“登峰”人才培养计划，获得国家级有突出贡献中青年专家、北京市科技新星、首都最美巾帼奋斗者等荣誉称号。

来永强

主任医师、教授、博士生导师

现任结构性心脏病外科中心主任

来永强同志从事心血管外科专业30余年，扎根临床一线，在心脏大血管疾病的外科治疗方面做出了突出贡献。他率先提出了采用单向活瓣补片矫治先心病合并重度肺动脉高压，取得满意的治疗效果，该术式明显降低手术死亡率及并发症的发病率，具有极大的经济和社会效益。在全国近60家医院进行手术指导，为国内心外科技术的开展及推广做出了突出的贡献。主持国家自然科学基金、首都卫生发展科研专项重点项目及北京市科委等省部级研究基金6项，发表核心期刊论文100余篇，SCI 60余篇，参加专著出版6本。曾获“第七届中国医师协会心血管外科优秀医师奖（金刀奖）”，入选北京市卫生局“十百千”人才计划、 “215”高层次卫生技术人才等项目，获得北京市科学技术进步二等奖及河北省科技进步二等奖。