1、科室简介及专业特色：

输血科现有工作人员11人，高级职称1人，中级职称9人，初级职称1人。博士1人，硕士3人，博士、硕士及本科学历人员占100%。安贞医院临床用血量居市属医院之首，心脏外科用血占医院用血的85%以上。根据输血医学的专业设置，顺应医院“大综合、强专科”的要求，输血科经过多年发展，已在临床用血管理、血液信息化管理、血型鉴定、疑难配血、新生儿溶血病等领域有着丰富的临床经验。输血科在保障临床安全合理有效输血的同时，还承担着首都医科大学临床六系和北京市护士学校的教学工作，同时，也是北京市临床输血技术人员培训基地。输血科本着以病人为中心，以临床需要为原则，努力做到力保临床用血的需求，做到输血前各项检测的准确无误，为安全用血保驾护航。

科室目前拥有24小时不间断血液温控系统、全自动血型配血仪、血型血清学专用离心机、血液贮存专用冰箱、血小板恒温箱、低温操作台、融浆机等现代化医疗仪器设备。主要开展的业务有：①提供24小时临床手术、治疗及抢救用血服务;②输血相容性检测;③疑难血型鉴定、疑难配血;④参与全院临床科室的疑难病例讨论及输血病例的临床会诊;⑤开展围手术期自体输血，避免输血相关的交叉感染;⑥指导和监督临床科学合理用血。

2、带教团队介绍：

车辑，女，博士，副主任技师。专业：围术期血液管理。首都医科大学附属北京友谊医院麻醉学博士后，华医学会临床输血学分会第二届委员会青年组委员常委，北京整合医学学会输血医学分会副会长，中国医师协会输血科研创新委员会委员，中国女医师协会第一届输血专业委员会秘书长、党建指导员，中国微循环学会血液治疗专业委员会第二届委员会委员，白求恩公益基金会输血医学专业委员会委员，北京医学会输血分会委员，北京市输血协会学术咨询委员会委员，首都无偿献血志愿者协会理事、北京肿瘤学会临床用血专业委员会常务委员，北京整合医学学会血栓与止血分会第一届委员。发表文章30余篇，发表SCI文章2篇。

姓名：韩建国

学历：本科

担任职务：输血科质量主管，血型组组长

发表论文：发表中文核心论文2篇

工作经历：

1.1999年7月-2004年6月，就职于通州血站检验科，主要负责血液采集和血液检测工作。

2.2004年6月至今，就职于首都医科大学附属北京安贞医院输血科。目前，在科内主要负责设计和完善工作制度、流程、SOP文件等众多相关质量管理程序文件。深入彻底的理解输血观念和输血知识，对新晋医师和进修人员进行岗前培训。并在输血质量管理方面，细化了输血病历检查项目，并定期公示，以促进病历规范化进程。另外，负责科内室内质控和室间质评的整理和上报工作。

姓名：常莹

学历：硕士

担任职务：无

发表论文：

1.发表SCI论文2篇，影响因子5.621，以第二作者发表SCI论文1篇，影响因子3.632

2.发表中文核心论文4篇

工作经历：2011年7月至今，就职于首都医科大学附属北京安贞输血科。目前，在科内主要负责临床标本的输血前检测工作，主要研究方向是基础输血学。

姓名：侯玉涛

学历：硕士

担任职务：无

发表论文：发表中文核心论文12篇

工作经历：

1.2012年8月-2015年5月，就职于北京市红十字血液中心血型室。

2.2015年6月至今，就职于首都医科大学附属北京安贞医院输血科。目前，在科内主要负责疑难血型鉴定和不规则抗体鉴定工作，致力于输血技术学的研究。

姓名：张卫梅

学历：硕士

担任职务：无

发表论文：

1.发表SCI论文1篇，影响因子5.902

2.发表中文核心论文6篇

工作经历：2012年7月至今，就职于首都医科大学附属北京安贞医院输血科。目前，作为我科首位输血医师，主要致力于临床输血学的研究。负责日常临床输血指征的严格管控，并负责疑难病例讨论、输血病例的临床会诊和查房工作。

3、招生时间：每年3月、6月、9月

4、招生时限：3个月

5、招生名额：3人/期

6、进修费用：4000元/人

7、专业联系人：常莹 64456320

8、培训计划： 

3个月：

第一月：基础理论、基础技能、基础操作培训

1)输血试验室：学习输血相容性相关检测实验的理论部分、血型自动化仪器基础操作。

2)发血室：学习库存管理岗、输血申请岗、发血岗岗位工作内容。

3)处置室：学习血液预订、处置、储存。

4)参加学习讲座：学习北京市临床质量控制和改进中心发放的《临床输血理论培训课件》，带教老师相关专题内容讲座。

第二月：操作练习、工作能力、沟通能力培训

1)输血试验室：动手练习输血相容性检测相关实验、练习血型自动化仪器的基础操作。

2)发血室：练习库存管理、输血申请单审核和发血工作，学习与临床医护人员沟通的能力。

3)处置室：练习血液预订、处置、储存的一系列操作，学习利用电脑或电话与血液中心沟通联系订血事宜。

第三月：疑难血型、意外抗体，应急能力培训

1)输血试验室：学习院内急诊抢救和紧急用血流程、学习并练习疑难血型和意外抗体的鉴定方法。

2)学习讲座：参加血液中心或者北京市临床输血质量控制和改进中心等组织的疑难血型和特殊抗体鉴定的培训课程。

9、培训目标：

3个月：

经过三个月培训，要求进修医生掌握临床输血工作基础理论知识和相关试验室操作技能，以使其能具备独立完成各项试验操作、处理临床输血需求的能力。

10、培训内容： 

3个月： 

1)试验技能

a)手工ABO血型正反定型试验的操作

b)凝聚胺交叉配血、抗体筛查试验的操作

c)微住凝胶法手工交叉配血、抗体筛查试验的操作

d)试管法抗人球蛋白试验的操作

e)抗体效价测定试验的操作

f)RhD血型确证试验的操作

g)抗体鉴定试验的操作

h)了解吸收、放散试验的操作

i)了解新生儿溶血病血清学检查的操作

2)操作技能

a)使用融浆机解冻冰冻血浆

b)使用全自动血型分析仪进行血型鉴定、抗体筛查和交叉配血试验

c)使用临床输血信息系统进行血液入库、申请单审核、相容性试验结果传输和上报数据等工作

3)临床输血规章制度

a)临床输血的申请、审核、发放和领取制度

b)输血不良反映的记录、上报及处置流程

c)试验室职业暴露预防和处理流程

d)试验室消毒、清洁、安全与卫生管理程序

e)血液制品的接收、入库、保存管理、库存管理及报废制度

f)了解临床用血指导、监督、会诊制度

g)了解储血冰箱、标本冰箱及试剂冰箱维护程序

4)理论培训基本要求

a)《免疫血液学基础》：掌握抗原与抗体反应及补体系统

b)《红细胞血型概论》：掌握ABO、Rh系统，了解MNS、Lewis、Kelly、Duffy等血型系统

c)《输血相容性检测》：掌握血型鉴定、抗体筛查、交叉配血等各种检测方法（盐水法、凝聚胺法、经典抗人球法、Coomb卡抗人球法）的原理、优缺点；熟悉抗体效价测定、吸收放散应用范围；了解抗体鉴定实验

d)《临床输血不良反应》：掌握临床输血不良反应的分类、引起的主要原因、试验室检测内容及临床处理原则

e)《血液成分质量要求》：熟悉各种血液成分的制备方法、保存条件、保存时间、主要用途

f)《临床内、外科输血》：熟悉各种血液成分的临床输注（全血输注、红细胞输注、血小板输注、血浆输注）

5)职业素养培训要求

职业素养是指与职业要求相应的素质。

a)专业过硬：除输血相关知识外，还应了解输血知情同意书、医疗保险和血费减免等内容

b)医德高尚：了解患者需求、社会需求、理解患者的隐私权、对患者的诉求敏感

c)持续学习：培养持续的职业发展、追求卓越、参加正式会议

6)沟通能力培训要求

a)能够与科室其他技术人员合作

b)能够将血型鉴定和抗体筛查的异常结果告知主管医师，并沟通后续患者用血需求

c)能够倾听主管医师的临床用血申请，并有效处理

d)能够与血液中心血型室或者发血室沟通特殊血型处理或订血事宜