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招聘公示

首都医科大学附属北京安贞医院 面向2024年应届毕业生(含社会人员)劳务派遣护理人员招聘公告(第二次)

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首都医科大学附属北京安贞医院成立于1984年,集医、教、研、创、科学管理、文化建设六位一体,是以治疗心肺血管疾病为重点的三级甲等综合医院,在全国心血管领域处于领军地位。医院坚持“强专科,优综合”办院理念,专业特色突出多学科实力强劲。我院通州院区正在建设之中,服务疏解非首都功能的需要,立足北京“四个中心”功能定位。

根据工作需要,面向2024年应届毕业生(社会人员)启动劳务派遣护理人员招聘,具体公告如下:

一、招聘岗位及人数

招聘岗位:护理(劳务派遣)

招聘人数:100人

二、招聘对象

列入国家统一招生计划的护理专业应届毕业生及社会人员。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律。品行端正,热爱医疗卫生事业,有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。

(二)护理专业,大专及以上学历,在校期间学习成绩良好。

(三)具备岗位所需的专业知识和技能,适应岗位要求的身体条件。

(四)具备三级医院3年以上相关岗位(急危重症、手术室、导管室、心内、心外)工作经验者优先。

四、报名方式

应聘人员请登录北京安贞医院官网(www.anzhen.org),进入在线服务-人事招聘专栏,点击申请,按要求填报个人信息,不接收纸质简历。

报名时间:截止到2023年12月14日。

五、招聘程序

(一)资格审查

护理部将根据招聘条件,对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘全过程,应聘人员需对提供材料的真实性负责,凡提供虚假信息、伪造材料者,一经发现,取消其应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

(二)初试

初试包括笔试、实际操作能力测试、面试。笔试内容为相关专业知识,采取闭卷的方式,满分为100分,划定合格分数线为60分,笔试合格者确定为参加面试人选。面试成绩满分为100分,面试合格分数线为60分。笔试、面试成绩按照60%、40%的权重计入初试成绩。笔试、面试的时间、地点另行通知。

初试满分为100分,划定合格分数线为60分。根据初试成绩从高到低排序、按1:3的比例确定参加复试人选。对于未达到1:3的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数参加复试。

(三)复试

复试实行100分制,由院内面试考官对应聘人员进行考核。复试的时间、地点另行通知。初试、复试成绩按照40%、60%的权重计入综合成绩。

(四)体检及公示

根据综合成绩排序,按1:1的比例确定参加体检人选,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。经院长办公会和院党委会审批通过后,对考核和体检均通过的拟录用人员在医院官网公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

六、注意事项

应聘人员应保证通信畅通。如因联系不畅造成无法接收通知,后果由其本人负责。

七、联系方式

地址:北京市朝阳区安贞路2号北京安贞医院

联系电话:010-64456126

 

 

 

        首都医科大学附属北京安贞医院

                                                                                                    2023年126


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